9月2日下午，食品科技学院在南京农业大学滨江校区召开2026年秋季新学期全体教职工会议。会议传达了中共南京农业大学第十三届委员会第二次全体会议精神，部署了学院新学期重点工作，专题解读学校科技成果转化相关政策举措。学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记孙健主持。

会上，狄传华副书记传达了学校第十三届委员会第二次全体会议精神。校党委书记王春春作题为《深学细悟习近平党建思想 真抓实干党代会战略部署 加快建设农业特色世界一流大学步伐》的报告，指出学校正处于战略机遇期、深度变革期、任务交织期、爬坡过坎期 “四期叠加” 的关键阶段，要牢牢把握 “四个牢牢把握” 根本要求，围绕巩固拓展学科优势、提升人才培养质量、强化科技创新能力、激发人才发展活力、深化改革赋能发展、推进全面从严治党六个方面部署重点任务，把第十三次党代会擘画的宏伟蓝图转化为高质量发展的 “实干图”。王春春希望全体南农人统一思想行动，聚焦 “狠抓落实”，以实干实绩加快农业特色世界一流大学建设步伐。校长陈发棣作总结讲话，聚焦 “把战略落到实处” 主题，围绕落实工作阐释要把握好压力与动力、资源约束与资源配置、目标与任务、整体与局部、守正与创新五组关系，强调要发挥领导干部先锋模范作用，用好政策 “指挥棒”，引导广大教职工主动干事创业。陈发棣希望，全体南农人坚持守正创新，健全协同发展机制，主动顺应高等教育发展变革，不断提升服务国家战略、支撑产业发展、培养未来人才的能力。

李春保院长围绕学校目标责任书以及学院发展实际，对新学期重点工作进行全面部署。他指出，当前学院正处在多项重大任务叠加的关键时期，全院要坚持一盘棋思想，锚定目标、压实责任，统筹推进各项工作落地见效。在学科与平台建设上，要全力备战第六轮学科评估，扎实做好肉品质量控制与新资源创制全国重点实验室评估各项筹备。在党建与师德师风建设上，持续深化理论学习，严守师德师风、意识形态纪律底线，筑牢教书育人主阵地。人才培养方面，抓实迎新入学教育、学风建设、学生心理健康教育，做好推免招生、毕业生就业等工作，推动金善宝拔尖人才、本科专业认证等工作提质增效。师资队伍建设上，紧盯人才梯队短板，精准开展高层次人才引进与现有人才培育，引导青年教师做好个人发展规划，主动适配学校职称评审新标准，用好多元岗位赛道实现个人成长。科研与社会服务上，面向 “十五五” 重点研发计划及早谋划组织申报，鼓励教师积极争取重大重点项目，补齐横向科研经费短板，主动对接产业需求，大力推进科技成果转化。国际合作交流方面，用好各类引智与对外派出项目，拓展与 “一带一路” 国家的科研合作。李春保强调，全院教师要强化主人翁意识，团结协作、奋力开拓，共同推动学院事业高质量发展。

社会合作处金鹏副处长应邀作学校科技成果转化专题汇报。他针对科研成果转化中 “不敢转、不愿转、不会转” 现实痛点，介绍学校现代农业产业概念验证中心建设模式，讲解与南京农创中心、江北药谷等重点园区协同联动模式以及产业基金配套支持路径，结合实例讲解从项目遴选、概念验证到市场化落地的完整工作链条。他解读江苏省科技成果转化相关政策，宣讲学校修订完善的系列成果转化制度文件，重点介绍成果赋权改革、收益分配激励政策，明确成果转让公示等实操管理要求。他希望学院教师充分用好学校各类平台政策，坚持面向产业真实需求，推进高价值科技成果产出与落地，进一步提升学科服务产业与地方经济发展的贡献力。

孙健书记作总结讲话。他强调，一分部署，九分落实，全院上下要深入学习贯彻学校第十三届委员会第二次全体会议精神，强化责任担当，院领导带头领办重大任务，全体教师以主人翁姿态投入学院建设。一要狠抓落实，把学科评估、重点实验室迎评等重大任务压实落细；二要拓宽发展思路，主动对接产业，用好成果转化政策，打通从实验室到产业应用的通道；三要高度重视人才梯队建设，发挥传帮带作用，积极引育人才；四要严守师德师风、意识形态、廉洁自律底线，牢记教师教书育人第一职责，规范导学关系，守牢课堂主阵地。他希望全体教职工凝心聚力、群策群力，脚踏实地、真抓实干，圆满完成本学期各项工作任务，共同开创学院发展新局面，并提前向全院教职工致以教师节的祝福。